广西就业市场稳中向好：聚焦高质量充分就业，打造人才强区新格局

元描述：广西深入实施就业优先战略，聚焦重点群体，稳住高质量充分就业“基本盘”，打造人才强区新格局，以数字经济、先进制造业等技能培训，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，促进高校毕业生、农民工、困难群体等群体高质量充分就业。

吸引人的段落：广西壮族自治区，这片充满生机与活力的土地，近年来在经济发展和社会进步的道路上不断迈进。而支撑着这片土地蓬勃发展的，正是其源源不断的人才力量。近年来，广西人社部门始终将就业工作视为“一把手”工程，坚持就业优先，聚焦高质量充分就业，深入实施就业优先战略，着力打造人才强区新格局，为广西经济社会高质量发展提供坚强的人才保障。

引言：

就业，是最基本的民生，是社会稳定和经济发展的基石。近年来，广西人社部门积极应对经济发展新常态，深入实施就业优先战略，聚焦重点群体，稳住高质量充分就业的“基本盘”，持续优化就业环境，不断提升公共就业服务水平，着力打造人才强区新格局，为广西经济社会高质量发展提供坚强的人才保障。

广西就业市场稳中向好：聚焦重点群体，稳住高质量充分就业“基本盘”

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长韦杰在广西促进高质量充分就业新闻发布会上介绍，今年1月至6月，广西累计实现城镇新增就业23.28万人、失业人员实现再就业6.30万人、就业困难人员实现就业2.22万人，分别完成全年目标任务的77.61%、74.16%、73.86%，全区就业局势保持总体稳定。

广西人社部门把就业工作作为“一把手”工程来抓，突出就业优先，完善高质量充分就业的促进机制，不断增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感。

稳住高校毕业生就业“基本盘”

今年，广西高校毕业生达43万人，创历史新高，就业压力大。广西克服困难，因人施策，分类帮扶，深入实施高校毕业生留桂就业计划、“筑梦广西·职引未来”就业促进行动，持续组织国企招聘专项行动、公共就业服务进校园、“招聘夜市”等活动，组织开展高校毕业生招聘活动313场，提供就业岗位53万个，促进高校毕业生高质量充分就业。

广西人社部门还积极引导高校毕业生到基层、到西部、到艰苦行业就业，鼓励他们到乡村振兴一线、到国家重大工程建设一线、到基层医疗卫生事业单位就业，为社会发展贡献力量。

稳定农民工务工就业规模

广西深化粤桂、区内劳务协作，常态化开展“春暖农民工”“城暖农民工”等服务行动，实施防止返贫就业攻坚行动，稳定1400余万农民工特别是260余万脱贫劳动力务工就业规模。截至今年6月底，全区脱贫人口务工规模达282.09万人。

广西人社部门还积极引导农民工参加职业技能培训，提高他们的职业技能水平，帮助他们提升就业竞争力，实现稳定就业。

促进困难群体就业

广西坚持日常援助和集中援助相结合，落实“一人一档一策”帮扶措施，促进困难群体就业。

广西人社部门还积极探索建立健全困难群体就业帮扶机制，为困难群体提供就业指导、职业技能培训、创业扶持等服务，帮助他们实现就业梦。

打造人才强区新格局：以技能培训为抓手，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军

提高劳动者技能，对缓解就业结构性矛盾具有重要作用。广西以服务发展、稳定就业为导向，全面落实广西《关于进一步加强新时代高技能人才队伍建设的若干措施》，加强高技能人才队伍建设。截至今年6月底，全区技能人才总量达834.55万人，其中高技能人才184.98万人。

数字经济、先进制造业等技能培训

广西开展数字经济、先进制造业等技能培训，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。今年前6月，全区人社部门累计开展各类补贴性职业技能培训7.87万人次。

广西积极打造“八桂家政”“八桂建工”“八桂米粉师傅”和地方特色劳务品牌，累计开展技能培训44.75万人次。广西创新推进医疗护理员培训和规范管理试点，打造破解民众健康护理难点痛点的“广西方案”。

推进服务升级，提升高质量充分就业的匹配效率

广西实施好玉林、桂林、河池三个市的国家公共就业服务能力提升示范项目，建设一批“家门口”就业服务站、零工市场等基层公共就业服务平台，让民众在“家门口”就能享有高效便捷的就业服务。今年1月至6月，全区组织招聘活动4018场，组织9.84万家企业进场，提供就业岗位444.49万个。

广西人社部门还积极探索建立健全线上线下相结合的公共就业服务模式，为劳动者提供更加便捷、高效、个性化的就业服务。

广西就业市场发展趋势及展望

广西就业市场正处于转型升级的关键时期，未来将呈现以下发展趋势：

  • 产业结构调整升级将推动就业结构优化。 广西将继续推动产业结构调整升级，大力发展数字经济、先进制造业等新兴产业，带动相关领域就业岗位增加，促进就业结构优化。

  • 技能人才需求将持续增长。 随着产业结构调整升级和科技进步，对高技能人才的需求将持续增长。广西将加强高技能人才队伍建设，为产业发展提供人才支撑。

  • 灵活就业将成为重要就业形式。 随着互联网技术的发展和经济转型升级，灵活就业将成为重要就业形式。广西将积极引导和规范灵活就业，为灵活就业人员提供更多保障。

  • 公共就业服务水平将不断提升。 广西将不断完善公共就业服务体系，提升公共就业服务水平，为劳动者提供更加便捷、高效、个性化的就业服务。

常见问题解答

Q1：广西人社部门如何帮助高校毕业生就业？

A1：广西人社部门深入实施高校毕业生留桂就业计划、“筑梦广西·职引未来”就业促进行动，持续组织国企招聘专项行动、公共就业服务进校园、“招聘夜市”等活动，为高校毕业生提供就业指导、职业技能培训、招聘对接等服务，促进高校毕业生高质量充分就业。

Q2：广西人社部门如何帮助农民工稳定就业？

A2：广西人社部门深化粤桂、区内劳务协作，常态化开展“春暖农民工”“城暖农民工”等服务行动，实施防止返贫就业攻坚行动，为农民工提供就业信息、职业技能培训、权益保障等服务，稳定农民工务工就业规模。

Q3：广西人社部门如何帮助困难群体就业？

A3：广西人社部门坚持日常援助和集中援助相结合，落实“一人一档一策”帮扶措施，为困难群体提供就业指导、职业技能培训、创业扶持等服务，帮助他们实现就业梦。

Q4：广西人社部门如何加强高技能人才队伍建设？

A4：广西人社部门全面落实广西《关于进一步加强新时代高技能人才队伍建设的若干措施》，开展数字经济、先进制造业等技能培训，打造“八桂家政”“八桂建工”“八桂米粉师傅”和地方特色劳务品牌，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。

Q5：广西人社部门如何提升公共就业服务水平？

A5：广西人社部门实施好玉林、桂林、河池三个市的国家公共就业服务能力提升示范项目，建设一批“家门口”就业服务站、零工市场等基层公共就业服务平台，积极探索建立健全线上线下相结合的公共就业服务模式，为劳动者提供更加便捷、高效、个性化的就业服务。

Q6：广西就业市场未来发展趋势是什么？

A6：广西就业市场正处于转型升级的关键时期，未来将呈现产业结构调整升级推动就业结构优化、技能人才需求持续增长、灵活就业成为重要就业形式、公共就业服务水平不断提升等发展趋势。

结论

广西人社部门始终将就业工作作为“一把手”工程来抓，坚持就业优先，聚焦高质量充分就业，深入实施就业优先战略，不断增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感。未来，广西将继续深化就业优先战略，以技能培训为抓手，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，为广西经济社会高质量发展提供坚强的人才保障。